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赣州市妇女联合会
围绕“三保”大局 做好服务文章 推动妇联工作和妇女事业再上新台阶
来源:赣州女性网 作者:佚名 发布者:系统管理员 发布时间:10-02-27 阅读:
  

赣州市妇女联合会
(2010年1月20日)

    2009年,在市委、市政府的正确领导和省妇联的精心指导下,赣州市妇联坚持以科学发展观为统领,围绕市委、市政府“一条主线,六个重点”大局和省妇联实施“四大行动”的工作部署,砥砺奋进、攻坚克难,推动业务工作迈上了新台阶,中心工作取得了新成效,特色工作呈现出新亮点,开创了妇女儿童工作新局面。


    一、紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”大局,抓住“三服务”工作切入点,善谋实干抓落实,妇女儿童事业继续保持良好发展势头。


    面对全球金融危机的影响,全市经济社会发展面临重大挑战,如何为党和政府分忧,实现妇联工作效益最大化,为全市经济社会科学和谐地追赶与跨越尽一份责任,我们认真抓好了三件事:


    (一)突出“保增长”这一重点,服务经济工作取得了显著成效


    一是选树典型凝聚力量树信心。利用“三八”妇女节、建国60周年大庆等契机,开展了“赣州十大杰出女性”评选,“我与祖国共奋进”歌咏大赛、客家女红作品大赛(展)等系列活动,深入宣传和表彰在我市改革开放和现代化建设中做出突出贡献的妇女典型,极大鼓舞了广大妇女热爱祖国、建设赣州的蓬勃热情和奋发进取,建功立业,保增长的坚强信心。二是着力抓好妇女培训工作。在上海举办了全市妇女干部能力建设培训班,开展了首届女村官和农村致富女能人等系列培训,有力提高了广大妇女应对挑战、科学发展的能力和水平。三是全面完成招商引资任务。把招商引资工作作为服务全市经济工作的重要体现,先后引进总投资1000万元的赣州市喜年原味果蔬开发有限公司落户上犹,投资4000万元的台资企业亿豪服装材料厂落户赣州开发区,是首批完成全市招商引资任务的市直单位之一,受到全市通报表扬。四是继续服务新农村建设。筹措资金7万余元用于新农村建设挂点工作,完善了挂点村的基础设施建设,协助建设百亩蔬菜基地,发展了新产业。被南康市委、市政府推荐为先进挂点单位上报赣州市委、市政府,2009年继续被评为全市新农村建设领导小组成员先进单位。


    (二)突出“保民生”这一重点,妇联民生、和谐帮扶工程让妇女儿童得到更多实惠


    举办了“春风送岗位”•“三八”女性专场招聘会活动,42家企业提供就业岗位1500余个,进场求职的女性达2100余人,达成就业意向1200多人。开展了返乡女农民工创业就业现状与需求调研,形成了专题调研报告,为市委、市政府出台促进创业就业相关政策提供了参考。依托妇联培训资源,联合有关部门,举办美容美发、电脑操作、烹饪等实用技术和职业技能培训班562期,培训妇女2.1万人次。积极推进小额信贷优惠活动,为1.16万妇女提供小额信贷资金2.83亿元。争取省妇联和中国妇女发展基金会的关怀和重视,6辆“母亲健康快车”落户6县市,使我市妇女更好地享受免费的健康服务。发放10.1万元“尚元爱心资金”,救助重症妇女儿童18人次, 扶持春蕾女童100多名。成立了赣州市家庭教育志愿者讲师团,在全市开展了23场家庭教育报告会,提高了广大留守儿童家长的家庭教育水平。开展“两规划”监测统计工作,召开了全市妇儿工委工作会议和协调会议,使涉及妇女儿童生存发展的重点、难点指标得到政府重视,正逐步解决,提高了妇女儿童受益面。


    (三)突出“保稳定”这一重点,和谐创建、综治维稳工作出新显亮


    一是以“文明和谐家庭”创评促稳定。服务中心城区创建省级文明、卫生城市及新农村建设塑造新风貌需要,在全市开展家庭美德知识宣传和“五好文明家庭”创建活动,评选出“五好文明家庭”2万户,以家庭的文明和谐促进了社区社会的和谐稳定,为创建省级文明、卫生城市和新农村建设作出了积极贡献。二是加大信访工作力度,以信访维稳促稳定。全年共接待来信来访1536件,处理率达99.6%,特别是对有妇女参与的全市重大上访案件给予积极配合,做到件件有着落,事事有回音,为建国60周年和赣州撤地设市10周年庆祝活动营造良好的社会环境。三是以“三八”妇女维权周为契机,抓法制宣传促稳定。开展“百万妇女学法律 平安健康促和谐”法律咨询为民系列服务活动,在全市新农村建设点开展“维权送法进农家”活动,为广大妇女提供法律咨询和法律服务,提高了广大妇女的法律水平和维权意识。四是开展抗灾救灾爱心捐助活动,以坚定灾民抗灾信心促稳定。在市直单位率先开展我市“7.3”特大暴雨洪灾抗灾慰问活动,为灾区群众募捐衣物6.3万件(套)。并争取省妇联的关心重视,从不宽裕的工作经费中挤出5万元下拔我市崇义、大余两县,100户全倒户家庭得到及时救助,使灾区妇女感受到妇联“娘家”的关爱和温暖。


    2009年,我们主动适应形势发展的新要求,顺应妇女群众的新期盼,积极开展机关效能建设,“敬业、责任、激情、奉献”的妇联价值观进一步树立,有位有为、争先恐后的干事创业激情持续高涨,干部的工作能力和工作业绩令人刮目相看,党政重视程度、社会知名度和社会影响力大幅提升。市委、市政府更加信任妇联。2009年,全市领导班子考察、机关效能建设检查和新农村建设年终考评等各项重要工作,首次安排了市妇联领导带队,抽调了市妇联领导或干部参与。市委、市政府更加关心妇联。在财力极为紧张的情况下,在市政府年终结算追加了6万元工作经费之后,省委常委、市委书记潘逸阳又亲自安排部署,给市妇联追加了10万元工作经费;2009年7月,市委、市政府考虑到妇联工作需要,在新建成的办公大楼中把一层15个办公室安排给妇联,全市工、青、妇部门仅妇联享有了这种待遇。2009年9月,市委对市直机关领导班子和县级干部进行考核,市妇联班子总体评价量化分值、好和较好率在90个市直单位中均并列第     

    一,受到市委领导的表场和社会各界的一致好评。


    二、围绕培育新农民工作目标,创新培训体系,全面推进“普惠式”农村妇女培训工作实现新作为
赣州是全国社会主义新农村建设的发祥地,市委、市政府在创造新农村建设“江西模式”进程中,十分注重妇联和妇女作用的发挥。2009年,我们深刻理解和准确把握省妇联关于农村妇女“双学双比”和市委、市政府“培育新农民”的新部署、新要求,不断创新培训体系,积极探索符合时代特征、体现妇联特色、适应农村妇女需求的教育培训新路。


    (一)以作为求支持,通过高层推动,使我们成功拥有了培训关系理顺、机制创新的强大推动力,建立了上下联动,部门联办,妇联实施的妇女培训工作长效机制。


    在政策机制上,争取市委、市政府将创办县级妇女学校,加强女农民培训纳入了《赣州市社会主义新农村建设发展规划(2010-2015)》;联合市委农工部下发《关于做好“妇女学校”创建工作的通知》,联合市新村办下发《赣州市2009年培育新型女农民实施方案》,把创办县级妇女学校和加强农村妇女培训工作列为全市新农村建设年终目标考核内容。使农村妇女培训工作有原来妇联一家孤军奋战的局面变为各级党委和政府的一项重要工作,做到年初有目标、年终有考评,真正实现了农村妇女培训的良性循环。各县(市、区)按照有机构、有场地、有牌子、有师资、有培训计划、有管理制度、有调学机制、有培训纪录、有考核、有一定规模的“十有”标准建立1所以上县级妇女示范学校并挂牌运转。在妇女学校的建设过程中,各地充分利用本地已有的培训资源,形成了“资源共享,联合调学、妇联组织,新村办‘买单’”的办学模式,实现农村妇女培训的常态化、规范化和科学化。目前,龙南、瑞金、南康、上犹、章贡区、大余等地创办了妇女学校并开班运转。市妇联在县级创办“十有”妇女示范学校工作受到了王平市长和市委农工部曾新方部长的充分肯定,2010年将在全市全面覆盖。


    (二)以“管用”为导向,自力更生编读本,培训内容的实用性和培训费用零负担,实现了受训妇女由“要我学”向“我要学”靓丽转身


    在几年来的培训实践中,我们发现在新农村建设的新形势下,全国针对农村妇女特点的培训教材非常缺乏,这成为制约我市进一步推进培育新型女农民工作的瓶颈。为此,我们按照“培养一种精神、强化两项技能、提高四大素质”这一全市培育新农民的总体要求,坚持创新创造,围绕“五学五会五好”现代新型女农民培训目标,按照突出种植、养殖、家政等技术技能培训,又兼顾法律法规、家庭美德、卫生保健、形象礼仪等综合素质、个人素养的培训原则,结合妇女和家庭实际,在充分调研论证的基础上,从2009年4月份开始,历时8个月,动员人力200余人次,查阅资料100多篇,组织编写了《农村妇女教育培训读本》,彻底解决了农村妇女培训无教材的难题。该书共26万余字,由“文明和谐家庭建设、家政技能与服务、家庭卫生与保健、妇女权益保障、家庭烹饪与饮食”五部分组成,内容涵盖了观念、理念、技能和素养等各方面,贴近农村、贴近家庭、贴近生活实际。该读本样书送市委农工部审查时,曾新方部长对市妇联的创意和该书内容给予充分肯定,当场决定拔付15万元先行印刷2万册,要求将读本内容分30节课时,请专家授课后刻成200万张光盘向全市农村家庭发放,并强调日后要申请版权,争取向全国发行。省委常委、市委书记潘逸阳欣然同意为该书作序。在实际培训操作中,受训妇女免交费用、统一午餐。培训内容的实用性和培训费用零负担,极大满足了新时期农村妇女求知求新的要求,广大妇女变原来的“要我学”为“我要学”,妇联的培训成为广大妇女的营养大餐和热捧的“香饽饽”。 2009年11月11日,中国妇女报头版头条以《赣南农村妇女告别“培训疲劳”》为题对我市农村妇女培训工作进行了报道。


    (三)以成效促发展,一个产业致富、村容整洁、乡风文明的新农村展现在人们面前,广大农村妇女以全新的素养活跃在希望的田野上


    赣州农村妇女培训工作经过这几年来建机制、管长远、抓考评的工作,已到了一个厚积薄发,效应全面显现的新时期,呈现出机制创新迸发的强劲动力,求知求美求富迸发的高涨学习热情,干事创业迸发的强烈激情。广大农村妇女通过培训提高了致富技能,纷纷开始创业,一大批像全国农村妇女“双学双比”女能手,果业种植大户古德妮,养殖大户王石凤、李玲等致富女能人脱颖而出;一大批如花卉、果业、酿酒等具有女性特点的特色产业异军突起。在农村70%的青壮年男劳动力外出务工的情况下,广大妇女在新农村建设的广阔舞台上尽情挥洒着激情和智慧,舞出了生活的五彩缤纷。2009年,我市果业总面积达263亩,脐橙总面积158亩,蔬菜种植面积159.6万亩,出栏生猪541万头,农民人均纯收入达到3870元,广大农村妇女真正成为新农村建设的强大生力军和推动农业农村经济发展和社会文明进步的“半边天”。广大基层妇联干部在培训实践中增长了才干,提升了能力,一大批妇联主席交流重用到宣传、民政、卫生等重要岗位,一大批基层妇联干部得到提拔重用,妇联真正成为培养输送女干部的重要基地。


    一年来,赣州市妇联认真落实科学发展观和省妇联有关会议精神,围绕全市工作大局和妇女工作实际,特别是农村妇女培训方面做了一些实实在在的工作,取得了一定成绩,但离省妇联和广大妇女群众的要求还有一定的差距。2010年,我们将认真贯彻落实市委三届八次全会和省妇联十届三次执委会精神,深入践行科学发展观,以奋发有为的精神状态、创新实干的工作作风,奋力推动妇联工作和妇女事业再上新台阶。


     


 

 

 
 
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